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端末管理の例外を期限付きで扱う

XEROTTA編集部

ITサービス・業務改善の実務チーム

Conclusion

この記事の結論

適用できない設定と業務上の理由を記録する。代替対策、対象範囲、責任者、見直し期限を合意する。期限時に通常管理へ戻せるか評価し、例外の放置を防ぐ。

このガイドの対象

端末の利用者と管理担当者。OS・所有形態・登録方式を確認し、管理操作は権限のある担当者が行います。

「端末管理の例外を期限付きで扱う」ための対応チェックリストです。以下の順で現状を確認し、対応の結果まで記録します。

対応の流れ

対応手順を図で確認
  1. 01適用できない設定と業務上の理由を記録する
  2. 02代替対策、対象範囲、責任者、見直し期限を合意する
  3. 03期限時に通常管理へ戻せるか評価し、例外の放置を防ぐ

確認結果で判断期待どおり → 結果を記録して完了期待と異なる → 止まった手順と結果を整理し、担当者へ確認

詳しい手順

1. 適用できない設定と業務上の理由を記録する

確認した対象、時刻、現在の状態を記録します。分からない項目は担当者に確認し、推測で埋めないようにします。

2. 代替対策、対象範囲、責任者、見直し期限を合意する

一度に複数の条件を変えると結果を比較しにくくなります。対象と変更点を絞り、作業前後の違いを残します。

3. 期限時に通常管理へ戻せるか評価し、例外の放置を防ぐ

確認に使った操作、日時、結果を記録します。期待どおりでなければ完了にせず、次の確認事項と担当者を決めます。

完了の確認

期限時に通常管理へ戻せるか評価し、例外の放置を防ぐ。作業を実施した記録と、目的を満たした結果の両方を残します。

うまく進まない場合

どの手順で止まったか、期待した状態と実際の状態、すでに試したことを整理して担当者へ渡します。認証情報や不要な個人情報は共有しないでください。変更で影響が広がった場合は作業を止め、事前に決めた復旧方法を確認します。

参考情報

Microsoft Learn:Intune のトラブルシューティング

関連分野の公式資料です。製品の画面や利用できる機能はバージョン・契約・権限で異なるため、実施時に対象環境の説明を確認してください。

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