XEROTTA

Jobs

募集職種

XEROTTAでは、ともに企業の成長を支える仲間を募集しています。

等級・役職別の月額給与

各等級・役職での募集を示すものではありません。適用する等級・役職と労働条件は個別にご案内します。金額は円/月です。

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等級・役職別の月額給与内訳
等級・役職基本給固定残業代(30時間分)身だしなみ手当月額給与合計
G1 新人240,00060,0005,000305,000
G1 主任280,00070,0005,000355,000
G2 係長320,00080,0005,000405,000
G3 チーフ360,00090,0005,000455,000
G4 課長440,000110,0005,000555,000
G5 部長520,000130,0005,000655,000
G5 統括部長600,000150,0005,000755,000
G6 執行役員840,000210,0005,0001,055,000

固定残業代は30時間の残業を義務づけるものではありません。時間外労働に対する割増賃金が固定残業代を超える場合は、その差額を別途支給します。30時間に満たない月も固定残業代は減額しません。深夜労働・休日労働の割増賃金は含めず、規程に従って別途支給します。

中途

プロジェクトマネージャー

当社サービスのプロジェクト管理を担当します。目標達成に向けて、売上・利益・案件要件・工程・納品まで、プロジェクト全体を管理する仕事です。国籍・性別・年齢は問いません。

給与
  • 給与は等級・役職別給与表をご確認ください。職務内容、能力、経験、成果等を総合的に勘案して決定します。

※試用期間は原則6か月。必要に応じて3か月延長する場合があります。試用期間中も給与・手当は変わりません。

賞与
原則年1回(4月)。会社業績・評価等により支給しない場合があります。
昇給
原則年1回(4月)。評価・会社業績等に基づき判断し、昇給を保証するものではありません。
勤務地
東京および東京近郊
出社・リモート勤務
フルリモート・地方在住を前提とした勤務は原則として採用していません。地方創生事業に参画する場合は例外があります。入社直後は、一人で業務を進められるようになるまで毎日出社し、その後の働き方は業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
IT未経験の方の入社条件
IT未経験の方も、ITパスポートは入社後の取得で構いません。応募時・入社時の取得は必須ではありません。希望職種の経験要件は、各募集要項をご確認ください。
勤務時間
原則9:00~18:00、本社の標準休憩13:00~14:00。プロジェクト・就業場所により異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制。基本は土日・祝日・年末年始ですが、配属先のカレンダーやシフトによって異なります。年次有給休暇は、入社6か月後に全労働日の8割以上出勤した場合、通常は初回10日を付与します。試用期間の終了とは別の基準です。特別休暇は社内規程に従い、誕生日休暇は試用期間中の方を対象外とします。
加入保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費
実費支給(上限30,000円/月)
提出書類
履歴書・職務経歴書はPC作成・手書きのどちらでも受け付けます。PDFでの提出も可能です。就業経験がない方は職務経歴書不要です。フォームで応募を受け付けた後、担当者が提出方法をご案内します。
中途

Webアプリ開発技術者

Ruby・PHP・Java・Python・Goの経験者を募集しています。お客様または当社サービスの要件を満たすWebアプリケーション開発を担当します。国籍・性別・年齢は問いません。

給与
  • 給与は等級・役職別給与表をご確認ください。職務内容、能力、経験、成果等を総合的に勘案して決定します。

※試用期間は原則6か月。必要に応じて3か月延長する場合があります。試用期間中も給与・手当は変わりません。

賞与
原則年1回(4月)。会社業績・評価等により支給しない場合があります。
昇給
原則年1回(4月)。評価・会社業績等に基づき判断し、昇給を保証するものではありません。
勤務地
東京および東京近郊
出社・リモート勤務
フルリモート・地方在住を前提とした勤務は原則として採用していません。地方創生事業に参画する場合は例外があります。入社直後は、一人で業務を進められるようになるまで毎日出社し、その後の働き方は業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
IT未経験の方の入社条件
IT未経験の方も、ITパスポートは入社後の取得で構いません。応募時・入社時の取得は必須ではありません。希望職種の経験要件は、各募集要項をご確認ください。
勤務時間
原則9:00~18:00、本社の標準休憩13:00~14:00。プロジェクト・就業場所により異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制。基本は土日・祝日・年末年始ですが、配属先のカレンダーやシフトによって異なります。年次有給休暇は、入社6か月後に全労働日の8割以上出勤した場合、通常は初回10日を付与します。試用期間の終了とは別の基準です。特別休暇は社内規程に従い、誕生日休暇は試用期間中の方を対象外とします。
加入保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費
実費支給(上限30,000円/月)
提出書類
履歴書・職務経歴書はPC作成・手書きのどちらでも受け付けます。PDFでの提出も可能です。就業経験がない方は職務経歴書不要です。フォームで応募を受け付けた後、担当者が提出方法をご案内します。
中途

インフラ開発技術者

主にサーバー構築を担当します。LinuxではWebアプリケーションの稼働基盤、WindowsではMicrosoft 365関連およびSCCM関連の構築が中心です。国籍・性別・年齢は問いません。

給与
  • 給与は等級・役職別給与表をご確認ください。職務内容、能力、経験、成果等を総合的に勘案して決定します。

※試用期間は原則6か月。必要に応じて3か月延長する場合があります。試用期間中も給与・手当は変わりません。

賞与
原則年1回(4月)。会社業績・評価等により支給しない場合があります。
昇給
原則年1回(4月)。評価・会社業績等に基づき判断し、昇給を保証するものではありません。
勤務地
東京および東京近郊
出社・リモート勤務
フルリモート・地方在住を前提とした勤務は原則として採用していません。地方創生事業に参画する場合は例外があります。入社直後は、一人で業務を進められるようになるまで毎日出社し、その後の働き方は業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
IT未経験の方の入社条件
IT未経験の方も、ITパスポートは入社後の取得で構いません。応募時・入社時の取得は必須ではありません。希望職種の経験要件は、各募集要項をご確認ください。
勤務時間
原則9:00~18:00、本社の標準休憩13:00~14:00。プロジェクト・就業場所により異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制。基本は土日・祝日・年末年始ですが、配属先のカレンダーやシフトによって異なります。年次有給休暇は、入社6か月後に全労働日の8割以上出勤した場合、通常は初回10日を付与します。試用期間の終了とは別の基準です。特別休暇は社内規程に従い、誕生日休暇は試用期間中の方を対象外とします。
加入保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費
実費支給(上限30,000円/月)
提出書類
履歴書・職務経歴書はPC作成・手書きのどちらでも受け付けます。PDFでの提出も可能です。就業経験がない方は職務経歴書不要です。フォームで応募を受け付けた後、担当者が提出方法をご案内します。
中途

サービスマネージャー

当社が提供するサービスを管理します。ITIL(Information Technology Infrastructure Library)に準拠したサービスマネジメントを行うため、ITILに基づくサービス設計ができる方を募集します。国籍・性別・年齢は問いません。

給与
  • 給与は等級・役職別給与表をご確認ください。職務内容、能力、経験、成果等を総合的に勘案して決定します。

※試用期間は原則6か月。必要に応じて3か月延長する場合があります。試用期間中も給与・手当は変わりません。

賞与
原則年1回(4月)。会社業績・評価等により支給しない場合があります。
昇給
原則年1回(4月)。評価・会社業績等に基づき判断し、昇給を保証するものではありません。
勤務地
東京および東京近郊
出社・リモート勤務
フルリモート・地方在住を前提とした勤務は原則として採用していません。地方創生事業に参画する場合は例外があります。入社直後は、一人で業務を進められるようになるまで毎日出社し、その後の働き方は業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
IT未経験の方の入社条件
IT未経験の方も、ITパスポートは入社後の取得で構いません。応募時・入社時の取得は必須ではありません。希望職種の経験要件は、各募集要項をご確認ください。
勤務時間
原則9:00~18:00、本社の標準休憩13:00~14:00。プロジェクト・就業場所により異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制。基本は土日・祝日・年末年始ですが、配属先のカレンダーやシフトによって異なります。年次有給休暇は、入社6か月後に全労働日の8割以上出勤した場合、通常は初回10日を付与します。試用期間の終了とは別の基準です。特別休暇は社内規程に従い、誕生日休暇は試用期間中の方を対象外とします。
加入保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費
実費支給(上限30,000円/月)
提出書類
履歴書・職務経歴書はPC作成・手書きのどちらでも受け付けます。PDFでの提出も可能です。就業経験がない方は職務経歴書不要です。フォームで応募を受け付けた後、担当者が提出方法をご案内します。
中途

サービス開発

社会動向やお客様の声を起点に、新しいサービスをつくる仕事です。企画、プロトタイプ作成、試験運用、広報活動、正式リリースまでを推進し、その後の販売活動へつなぎます。国籍・性別・年齢は問いません。

給与
  • 給与は等級・役職別給与表をご確認ください。職務内容、能力、経験、成果等を総合的に勘案して決定します。

※試用期間は原則6か月。必要に応じて3か月延長する場合があります。試用期間中も給与・手当は変わりません。

賞与
原則年1回(4月)。会社業績・評価等により支給しない場合があります。
昇給
原則年1回(4月)。評価・会社業績等に基づき判断し、昇給を保証するものではありません。
勤務地
東京および東京近郊
出社・リモート勤務
フルリモート・地方在住を前提とした勤務は原則として採用していません。地方創生事業に参画する場合は例外があります。入社直後は、一人で業務を進められるようになるまで毎日出社し、その後の働き方は業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
IT未経験の方の入社条件
IT未経験の方も、ITパスポートは入社後の取得で構いません。応募時・入社時の取得は必須ではありません。希望職種の経験要件は、各募集要項をご確認ください。
勤務時間
原則9:00~18:00、本社の標準休憩13:00~14:00。プロジェクト・就業場所により異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制。基本は土日・祝日・年末年始ですが、配属先のカレンダーやシフトによって異なります。年次有給休暇は、入社6か月後に全労働日の8割以上出勤した場合、通常は初回10日を付与します。試用期間の終了とは別の基準です。特別休暇は社内規程に従い、誕生日休暇は試用期間中の方を対象外とします。
加入保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費
実費支給(上限30,000円/月)
提出書類
履歴書・職務経歴書はPC作成・手書きのどちらでも受け付けます。PDFでの提出も可能です。就業経験がない方は職務経歴書不要です。フォームで応募を受け付けた後、担当者が提出方法をご案内します。
中途

人事・総務

従業員が働きやすい環境をバックオフィスから支えます。社内問い合わせ、全社文書の発信、来客対応、各種手続きなどを担当します。国籍・性別・年齢は問いません。

給与
  • 給与は等級・役職別給与表をご確認ください。職務内容、能力、経験、成果等を総合的に勘案して決定します。

※試用期間は原則6か月。必要に応じて3か月延長する場合があります。試用期間中も給与・手当は変わりません。

賞与
原則年1回(4月)。会社業績・評価等により支給しない場合があります。
昇給
原則年1回(4月)。評価・会社業績等に基づき判断し、昇給を保証するものではありません。
勤務地
東京および東京近郊
出社・リモート勤務
フルリモート・地方在住を前提とした勤務は原則として採用していません。地方創生事業に参画する場合は例外があります。入社直後は、一人で業務を進められるようになるまで毎日出社し、その後の働き方は業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
IT未経験の方の入社条件
IT未経験の方も、ITパスポートは入社後の取得で構いません。応募時・入社時の取得は必須ではありません。希望職種の経験要件は、各募集要項をご確認ください。
勤務時間
原則9:00~18:00、本社の標準休憩13:00~14:00。プロジェクト・就業場所により異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制。基本は土日・祝日・年末年始ですが、配属先のカレンダーやシフトによって異なります。年次有給休暇は、入社6か月後に全労働日の8割以上出勤した場合、通常は初回10日を付与します。試用期間の終了とは別の基準です。特別休暇は社内規程に従い、誕生日休暇は試用期間中の方を対象外とします。
加入保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費
実費支給(上限30,000円/月)
提出書類
履歴書・職務経歴書はPC作成・手書きのどちらでも受け付けます。PDFでの提出も可能です。就業経験がない方は職務経歴書不要です。フォームで応募を受け付けた後、担当者が提出方法をご案内します。
中途

一般事務

従業員が働きやすい環境をバックオフィスから支えます。社内問い合わせ、全社文書の発信、来客対応、各種手続きなど、社内業務全般を担当します。国籍・性別・年齢は問いません。

給与
  • 給与は等級・役職別給与表をご確認ください。職務内容、能力、経験、成果等を総合的に勘案して決定します。

※試用期間は原則6か月。必要に応じて3か月延長する場合があります。試用期間中も給与・手当は変わりません。

賞与
原則年1回(4月)。会社業績・評価等により支給しない場合があります。
昇給
原則年1回(4月)。評価・会社業績等に基づき判断し、昇給を保証するものではありません。
勤務地
東京および東京近郊
出社・リモート勤務
フルリモート・地方在住を前提とした勤務は原則として採用していません。地方創生事業に参画する場合は例外があります。入社直後は、一人で業務を進められるようになるまで毎日出社し、その後の働き方は業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
IT未経験の方の入社条件
IT未経験の方も、ITパスポートは入社後の取得で構いません。応募時・入社時の取得は必須ではありません。希望職種の経験要件は、各募集要項をご確認ください。
勤務時間
原則9:00~18:00、本社の標準休憩13:00~14:00。プロジェクト・就業場所により異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制。基本は土日・祝日・年末年始ですが、配属先のカレンダーやシフトによって異なります。年次有給休暇は、入社6か月後に全労働日の8割以上出勤した場合、通常は初回10日を付与します。試用期間の終了とは別の基準です。特別休暇は社内規程に従い、誕生日休暇は試用期間中の方を対象外とします。
加入保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費
実費支給(上限30,000円/月)
提出書類
履歴書・職務経歴書はPC作成・手書きのどちらでも受け付けます。PDFでの提出も可能です。就業経験がない方は職務経歴書不要です。フォームで応募を受け付けた後、担当者が提出方法をご案内します。
新卒

新卒採用

高等学校・高等専門学校・専門学校(専修学校専門課程)・短期大学・大学・大学院を3月までに卒業または卒業予定の方を対象とした採用です。国籍・性別・年齢は問いません。

募集職種
営業/エンジニア/事務
給与
  • 給与は等級・役職別給与表をご確認ください。職務内容、能力、経験、成果等を総合的に勘案して決定します。

※試用期間は原則6か月。必要に応じて3か月延長する場合があります。試用期間中も給与・手当は変わりません。

賞与
原則年1回(4月)。新卒は勤続1年経過後から対象。会社業績・評価等により支給しない場合があります。
昇給
原則年1回(4月)。評価・会社業績等に基づき判断し、昇給を保証するものではありません。
勤務地
東京および東京近郊
出社・リモート勤務
フルリモート・地方在住を前提とした勤務は原則として採用していません。地方創生事業に参画する場合は例外があります。入社直後は、一人で業務を進められるようになるまで毎日出社し、その後の働き方は業務・情報管理・プロジェクトの条件に応じて判断します。
IT未経験の方の入社条件
IT未経験の方も、ITパスポートは入社後の取得で構いません。応募時・入社時の取得は必須ではありません。希望職種の経験要件は、各募集要項をご確認ください。
勤務時間
原則9:00~18:00、本社の標準休憩13:00~14:00。プロジェクト・就業場所により異なる場合があります。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制。基本は土日・祝日・年末年始ですが、配属先のカレンダーやシフトによって異なります。年次有給休暇は、入社6か月後に全労働日の8割以上出勤した場合、通常は初回10日を付与します。試用期間の終了とは別の基準です。特別休暇は社内規程に従い、誕生日休暇は試用期間中の方を対象外とします。
加入保険
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費
実費支給(上限30,000円/月)
提出書類
履歴書・職務経歴書はPC作成・手書きのどちらでも受け付けます。PDFでの提出も可能です。就業経験がない方は職務経歴書不要です。フォームで応募を受け付けた後、担当者が提出方法をご案内します。