
謹んで新春の祝詞を申し上げます。
昨年は格別なご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では1月4日より通常営業を行っております。
誠に勝手ながら、下記の期間は冬季休業とさせていただきます。
お不便をおかけしてしまい申し訳ありませんが、ご了承のほどお願い申し上げます。
貴社の益々のご繁栄をお祈り申し上げますとともに本年も倍旧のお引き立てのほどひとえにお願い申し上げます。
令和六年 元旦
[冬季休業]
1月1日(月)~1月4日(木)
XEROTTA編集部
ITサービス・業務改善の実務チーム

謹んで新春の祝詞を申し上げます。
昨年は格別なご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では1月4日より通常営業を行っております。
誠に勝手ながら、下記の期間は冬季休業とさせていただきます。
お不便をおかけしてしまい申し訳ありませんが、ご了承のほどお願い申し上げます。
貴社の益々のご繁栄をお祈り申し上げますとともに本年も倍旧のお引き立てのほどひとえにお願い申し上げます。
令和六年 元旦
[冬季休業]
1月1日(月)~1月4日(木)

2026年10月1日付で、社名を「Xerotta株式会社」から「XEROTTA株式会社」へ変更し、本社を東京都港区芝のTHE PORTAL 田町 8階へ移転するとともに、企業ロゴを刷新いたします。旧本社は「神谷町オフィス」として、引き続き事業部の拠点として運営してまいります。
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2026年9月24日、神田明神で社内の創立13周年記念式典を開催しました。「頑張った大賞」で社員一人ひとりの挑戦や貢献を振り返り、絵馬にこれから1年間の目標を込める企画を通じて、14年目への思いを新たにしました。
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努力を成果につなげるには、能力と役割をどう組み合わせればよいのでしょうか。「ゼークトの組織論」と呼ばれる四分類を手がかりに、リーダーの判断、適材適所、人材育成と仕事の設計を考えます。
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