
新サービスの企画会議。本社も少しずつ出勤を増やしているので、月曜日のミーティングは 各セクション毎に実施します。
海外従業員とのミーティングでは、サイトデザインなどの打ち合わせをしています。
コロナ期間中に多くのアイデアを出し合って新しいサービスの試験サイトを実施していった関係で、あとは作るだけっていう感じになってきました。
早く皆さんにお届けできるように一歩一歩前進していきます。
本日は雨の中、出社していただき感謝です。
それにしても寒い・・
XEROTTA編集部
ITサービス・業務改善の実務チーム

新サービスの企画会議。本社も少しずつ出勤を増やしているので、月曜日のミーティングは 各セクション毎に実施します。
海外従業員とのミーティングでは、サイトデザインなどの打ち合わせをしています。
コロナ期間中に多くのアイデアを出し合って新しいサービスの試験サイトを実施していった関係で、あとは作るだけっていう感じになってきました。
早く皆さんにお届けできるように一歩一歩前進していきます。
本日は雨の中、出社していただき感謝です。
それにしても寒い・・

2026年10月1日付で、社名を「Xerotta株式会社」から「XEROTTA株式会社」へ変更し、本社を東京都港区芝のTHE PORTAL 田町 8階へ移転するとともに、企業ロゴを刷新いたします。旧本社は「神谷町オフィス」として、引き続き事業部の拠点として運営してまいります。
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2026年9月24日、神田明神で社内の創立13周年記念式典を開催しました。「頑張った大賞」で社員一人ひとりの挑戦や貢献を振り返り、絵馬にこれから1年間の目標を込める企画を通じて、14年目への思いを新たにしました。
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努力を成果につなげるには、能力と役割をどう組み合わせればよいのでしょうか。「ゼークトの組織論」と呼ばれる四分類を手がかりに、リーダーの判断、適材適所、人材育成と仕事の設計を考えます。
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