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お知らせ・コラム・活動報告など、XEROTTAの日々の取り組みや考えていることを発信しています。ITと業務改善の専門的な解説記事は Knowledge をご覧ください。
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PICLOG・人事・教育組織（会社）に属する事の本質
学業を終えて、自立して生活していく為に必要な事が仕事でお金を稼ぐことである事は誰しもが理解している事ですが、現代社会においては、学業を終えてから起業する方もいれば、会社に所属する人もいますし、個人でフリーランサーとして稼…
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PICLOG普遍的な人間感情と、特殊なデジタル世界
朝イチのテレビを見ていた時、ふと「人間感情は普遍的だ！」と言っている歌舞伎役者の言葉が耳に入ってきて、なるほどなと感じたので少し考えてみたいと思います。 菅田将暉「自分だけが気持ち良くなっていた」Fukas…
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PICLOG日本を一つの会社として見てみると
少子高齢化国であり、働き手が過保護な環境になってしまった日本が、輸入だけに頼ってしまい、外国で散財してしまったいる現状を見ると、内需に対するビジネスには限界があり、外需に対するモノやサービスを提供しなければ…
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人事・教育在宅受け身ワーカーへに叱責してみた
先日、得意な事（テクニカルスキル）・好きな事（情熱）・やりたい事（テクニカルスキル×情熱）に関して書きましたが、やりたい事に辿り着いたとしても、能動的に動かなければ、組織は機能しないわけです。 ただ、これは組織が人を雇う…
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PICLOG・広報2021年6月が始まりました
「冷やし中華始めました」というようなタイトルで書き始めますが、とうとう6月になりました。 昨年1月・2月にコロナウィルスの話が持ちきりになって、あれよあれよという流れで1年以上もコロナウィルス蔓延防止が継続されて6月です…
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PICLOG・企画発熱予測アラートから考えられる事は？
先日、産経新聞に掲載されていた「発熱予測アラート」と言うシステム。 産経ニュース子供の「発熱」前日に予測 体温センサー活用しデータ解析https://www.sankei.com/life/news/210522/lif…
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PICLOG・人事・教育平均点での成長は必要ない
日本の学校では、各科目の合格点をクリアするように教育されます。そうすると、社会になって全てに対して平均点を上げようとする行動になってしまい、組織として弱体化してしまう傾向にあるように思います。 ただ、最近はYoutube…
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PICLOG・人事貯蓄は給料の３０％
新入社員の方々にも将来を考えてきちんと貯蓄するように指導しないといけないなと思う今日この頃です。 やはり、当社で働く方々はお金に関しても勉強をしていただきたいです。貯蓄をしたら、それを浪費だけではなく、投資をしてお金を増…
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PICLOGテレワークの生々しい実態
当社でもコロナウィルス感染防止の為に、テレワークを推進してもうすぐ１年が経過しようとしています。 １年間テレワークをした結果、何のメリットがあり、何のデメリットがあったのかを振り返りたいと思います。 テレワークによって、…
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人事・教育本当に頭がいい人の見抜き方
2022年に向けて、新卒の方を面接したり、中途採用の方々を面接したりしていると、「経験がないのに、この人は頭がいいな」と感心する時があります。 仕事をする上での頭の良さと、学業の上での頭の良さは全く違うなと感じていて、学…
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PICLOG・プロジェクトTV会議で需要が高まる効率的な会話
相手と効果的なコミュニケーションをとりたい時がありますよね。 効果的なコミュニケーションというのは、「会話が前に進んでいる状態」です。 わかりにくいと思いますので、例として出します。先日、マンションの賃貸業者との会話で良…
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PICLOGコミュニケーションの将来を考えてみた
音声電話の未来ってどうなるの？と聞かれたので、少し考えて見ることにしました。 ネットとかで調べてみると、キーワードとしては「５G」の事ばかりが記載されていますし、総務省が公衆電話を4分の1に削減するなどの発表があったりし…
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