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例外処理の相談先を決める

XEROTTA編集部

ITサービス・業務改善の実務チーム

Conclusion

この記事の結論

標準手順で扱えない条件を過去案件から集める。例外ごとに判断者と必要情報、回答期限を設定する。担当者が独断で進めず相談できるか試す。

このガイドの対象

業務担当者と承認者。対象業務・担当範囲・期限・成果物を決め、既存の社内ルールと整合させます。

「例外処理の相談先を決める」ための対応チェックリストです。以下の順で現状を確認し、対応の結果まで記録します。

対応の流れ

対応手順を図で確認
  1. 01標準手順で扱えない条件を過去案件から集める
  2. 02例外ごとに判断者と必要情報、回答期限を設定する
  3. 03担当者が独断で進めず相談できるか試す

確認結果で判断期待どおり → 結果を記録して完了期待と異なる → 止まった手順と結果を整理し、担当者へ確認

詳しい手順

1. 標準手順で扱えない条件を過去案件から集める

確認した対象、時刻、現在の状態を記録します。分からない項目は担当者に確認し、推測で埋めないようにします。

2. 例外ごとに判断者と必要情報、回答期限を設定する

一度に複数の条件を変えると結果を比較しにくくなります。対象と変更点を絞り、作業前後の違いを残します。

3. 担当者が独断で進めず相談できるか試す

確認に使った操作、日時、結果を記録します。期待どおりでなければ完了にせず、次の確認事項と担当者を決めます。

完了の確認

担当者が独断で進めず相談できるか試す。作業を実施した記録と、目的を満たした結果の両方を残します。

うまく進まない場合

どの手順で止まったか、期待した状態と実際の状態、すでに試したことを整理して担当者へ渡します。認証情報や不要な個人情報は共有しないでください。変更で影響が広がった場合は作業を止め、事前に決めた復旧方法を確認します。

参考情報

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