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一人ひとりの可能性に、耳を澄ます。
面接の発言と確認事項を整理し、人が向き合う対話を支える。
INTAVYOUは、面接の進行・発言記録・要約・追加の確認事項をまとめる採用面接支援サービスです。共通の確認基準と発言の根拠を残し、管理職が内容を確認して判断するための準備を支援します。
イメージ画面を見る ↓ABOUT THIS SERVICE
このサービスでできること
面接の流れを把握
候補者と日程、選考段階、担当者の確認待ちを整理します。
発言と根拠を残す
面接の要約や確認事項を、発言の時刻や回答と結び付けます。
未確認事項を引き継ぐ
追加で確かめたい点を整理し、人による面接・選考判断につなげます。
PRODUCT EXPERIENCE
INTAVYOUのイメージ画面
候補者一覧と面接記録、追加確認や管理職による判断の流れを表した画面です。AIの下書きと最終的な選考判断を区別しています。
AI面接
山田 蓮
バックエンドエンジニア
経歴を見る
業務APIの設計と運用を担当。月間120万リクエストのサービスで、応答速度改善を主導。
実務経験6年 / 職務経歴書 10/14登録
AIの質問
提案への意見が分かれたとき、誰と何を決めたか、具体例を教えてください。
回答に合わせて、AIが不足する根拠を確認します。
評価の要点
確認できた観点の数です。能力の点数ではありません。
発言記録・評価の根拠
担当した範囲
API設計から運用までを担当したと説明。ログの確認・クエリとキャッシュの改善を実施。
改善の確かめ方
変更前後のp95を比較したと説明。320→180msは候補者の発言で、社外資料による検証は未実施。
次に確かめたいこと
意見が分かれた具体的な場面で、誰と何を決めたかはまだ聞けていません。
AI判定案の状態
AI判定案:追加確認中
根拠が足りない項目を追加確認します。未確認を低評価とみなしません。
経歴との照合・評価基準
経歴 → 深掘り → 実演を照合
業務APIの設計と運用を担当。月間120万リクエストのサービスで、応答速度改善を主導。
申告した実績と面接で確かめた範囲を分離。応答速度の改善実績は本人申告で、過去ログの裏付けは未取得。
同職種では共通基準を固定
BE-02 v1.3 / HTTP・認証・SQL・担当範囲
評価理由と設問・基準の版を保持。判定が変わった場合も、理由と管理職の判断をたどれます。
次の担当者へ、未確認事項を引き継ぐ
根拠不足の項目を特定し、追加質問で確認。
根拠付きの申し送りと候補者向けフィードバック案を準備。社外通知は承認後の別操作です。
IT課題 回答確認待ち
HTTP・認証の切り分け
GET /orders が 401 を返しています。最初に何を確認しますか?
安全なデータアクセス
入力値を文字列でつないだSQLには、どのような問題がありますか?
確認対象は今回の2設問です。過去の実績やIT能力全体を証明するものではありません。
管理職の判断 AI確認中
AI判定案:追加確認中
追加対話・実演回答・面接完了を確認するまで、AIの推奨を確定しません。
事務員は進行・記録・根拠を確認できます。最終判断は管理職の画面で行います。
管理職の判断前に、選考段階の変更や合否通知は行いません。
候補者・面接予定 進行中12名 / 本日3件
選考段階の変更は管理職の判断後
終了1・実施中1・予定1
AI面接の完了・根拠確認後に承認
選考状況
本日の面接
候補者一覧
12名面接履歴・更新記録
- 応募書類を受領
バックエンドエンジニア / 職務経歴書・応募情報を登録。
- 一次面接に向けた確認事項を整理
協働時の意思決定を具体例で確認。担当:松本 香織。
- 面接の発言を記録中
設計・問題解決・働き方の発言を整理。協働の具体例は未確認。
協働時の意思決定を具体例で確認。
最近の記録
- 山田 蓮 / 発言記録を追加AI下書き
設計レビューの進め方を記録。協働の具体例は次の確認事項へ。
- 佐藤 美咲 / 面接要約を作成面接官確認待ち
課題発見・試作検証・開発との協働を、発言時刻付きで整理。
- 鈴木 拓真 / 一次面接の準備松本 香織
職務経歴の要点と、導入支援・優先順位に関する質問案を用意。
画面案・架空データ。写真・AI対話・評価・役割切替はデモです。実際の面接・AI処理・通知は行いません。
掲載画面はサービスのイメージです。組織・人物・数値・履歴は架空のサンプルで、実際の利用データではありません。
WHY WE CREATED IT
面接の発言と確認事項を整理し、人が向き合う対話を支える。
面接の内容を記録することに追われ、相手の話を深く聞く時間が足りない。担当者ごとに確認することや申し送りが違う状況に着目しました。
発言と確認事項を整理する作業を支え、人が対話し、確かめ、判断する時間をつくる。それぞれの可能性を丁寧に見るための面接支援を目指しています。
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