XEROTTA

支援例・参考費用 / 教育・学習支援業 / 更新担当育成

部署の担当者が社内ページを更新できるようにする

限定した対象・作業範囲の支援例です。実在顧客の導入実績や実績価格ではなく、正式見積前の参考情報です。

初期役務費の参考合計(税別)

300,000円

下記5工程の合計です。1人日8時間・50,000円の参考単価で、延べ6人日(48時間)を想定しています。工数は納期や成果の保証ではありません。

機器・ライセンス・クラウド利用料・交通費・外部ベンダー費等は別途。対象範囲・前提条件を確認して正式にお見積りします。

この金額で想定する対象範囲

  • 参考想定:既存3ページの更新操作手順・確認項目・相談先を整理し、編集権限を5名まで確認
  • 参考想定:既存3ページの更新手順とチェックリストを作成し5名へ2時間の演習を1回実施
  • 参考想定:5名以内の担当者が既存3ページを使って下書き・確認・公開の演習1回(2時間)を実施

初期費用の内訳

初期役務費の工程別参考内訳(税別)
工程参考工数費用
要件定義(初期整理)1人日50,000円
設計1.5人日75,000円
設定・構築・作成2人日100,000円
テスト・レビュー1人日50,000円
リリース・引継ぎ0.5人日25,000円
初期合計6人日300,000円

要件定義50,000円は対象・受入条件の初期整理8時間分です。全体の費用ではなく、全社調査や詳細要件定義の完了を保証するものでもありません。

月次役務費(初期費用とは別)

この参考概算に月次役務は含みません。継続運用が無料、または不要という意味ではありません。必要な支援範囲を確認して別途お見積りします。

SUPPORT GUIDE

支援の進め方とお渡しするもの

部署担当者の更新演習のモデル支援プランとして、既存3ページの更新箇所を抽出し、担当者が行う操作と管理者へ相談する操作を分けます。初期支援は既存3ページの更新操作手順・確認項目・相談先を整理し、編集権限を5名まで確認する範囲とし、担当者演習記録を受入時に確認します。

限定条件を置いた支援の進め方の例です。実在顧客の実績・実績価格・実測成果ではありません。

最初にご用意いただく資料

既存3ページ
ページ更新手順へ反映する対象と現状の差分を特定する
更新手順・確認項目
対象ページと公開前確認の内容・根拠を照合する
編集担当5名の確認
部署編集担当が判断すべき公開条件・例外と受入結果を確定する

5工程で行うこと

工程ごとに、作業・確認・成果物を分けて整理しています。以下の工数と費用は上記の参考内訳と同じです。

01

要件定義(初期整理)

部署担当者の更新演習の対象を決める

1人日・8時間 50,000円(税別・参考)

  • 8時間の初期整理で既存3ページを確認し、既存3ページの更新操作手順・確認項目・相談先を整理し、編集権限を5名まで確認する範囲と未確定事項を合意する。
  • 編集担当5名の確認を基に「担当者の更新演習」「編集できない場合」の受入条件を決め、追加の全社調査を切り分ける。
お渡しするもの

部署担当者の更新演習の対象・受入条件・判断担当をまとめた初期合意票

02

設計

部署担当者の更新演習の扱いを設計する

1.5人日・12時間 75,000円(税別・参考)

  • 既存3ページの更新箇所を抽出し、担当者が行う操作と管理者へ相談する操作を分ける。
  • 5名以内の編集権限を確認し、下書き・確認・公開を2時間の演習1回で扱う教材を設計する。
お渡しするもの

ページ更新手順の構成と対象ページ・公開前確認の設計票

03

設定・構築・作成

台帳・手順を作成する

2人日・16時間 100,000円(税別・参考)

  • 既存3ページの更新手順と公開前後のチェックリストを作成する。
  • 試験用の文面と戻し方を用意し、相談先と権限不足時の対応を記載する。
お渡しするもの

ページ更新手順の設定・作成結果と変更前後の対応記録

04

テスト・レビュー

担当者演習記録を照合する

1人日・8時間 50,000円(税別・参考)

  • 5名以内が既存ページを使って下書き・確認・公開の演習1回を行う。
  • 権限不足を想定し、相談先と必要な情報を確認する。併せて試験文面を元の内容へ戻し、公開表示を再確認する。
お渡しするもの

部署担当者の更新演習の正常・例外・復帰または境界確認記録

05

リリース・引継ぎ

対象を限定して引き継ぐ

0.5人日・4時間 25,000円(税別・参考)

  • 部署編集担当と担当者演習記録を机上確認し、未確認項目の判断担当と引継ぎ先を記録する。
  • 部署編集担当へ見積範囲の引継ぎを行い、「誤りを戻す」の実施方法と未解決事項の連絡先を確認する。
お渡しするもの

担当者演習記録の受入記録と運用・例外対応の引継ぎ記録

構成と確認手順のイメージ

図は支援内容を説明するための例です。実際のお客様の環境・画面・成果を示すものではありません。

部署担当者の更新演習の情報と管理の関係。構成要素と情報・判断の関係を示す説明用モデル図。
部署担当者の更新演習の情報と管理の関係(説明用モデル図。実際のお客様の構成・画面・成果を示すものではありません。)
図を拡大して見る ↗
部署担当者の更新演習を維持する手順。担当者が確認する順番と記録項目の見本。
部署担当者の更新演習を維持する手順(説明用モデル図。実際のお客様の構成・画面・成果を示すものではありません。)
図を拡大して見る ↗

設計・記録の具体例

部署担当者の更新演習の記録・設定例(説明用。名称と値は合意して確定)

対象ページ
合意した既存3ページ

新サイト構築ではない

公開前確認
文面・リンク・掲載条件

チェックリストの例

演習役割
部署編集担当

5名以内で実施

相談事項
権限不足・復帰不可

管理窓口へ渡す

受入時に確認すること

実測結果の紹介ではなく、実施時に確認する試験の例です。

CHECK 01

担当者の更新演習

確認方法
5名以内が既存ページを使って下書き・確認・公開の演習1回を行う。
判断できる状態
担当者が手順に沿って更新箇所と確認点を説明できる。

CHECK 02

編集できない場合

確認方法
権限不足を想定し、相談先と必要な情報を確認する。
判断できる状態
無断で権限を広げず依頼内容を整理できる。

CHECK 03

誤編集の復帰

確認方法
試験文面を元の内容へ戻し、公開表示を再確認する。
判断できる状態
編集画面だけでなく閲覧表示でも復帰を確かめられる。

引継ぎ資料と担当範囲

  • 部署担当者の更新演習の対象表:既存3ページと対象外・保留事項の対応
  • ページ更新手順の設計・変更記録:対象ページ、公開前確認と反映先
  • 受入確認記録:「担当者の更新演習」「編集できない場合」「誤編集の復帰」の実施結果
  • 更新・例外対応手順:部署編集担当の確認箇所、元の内容への復帰または未確定事項の保留、問い合わせ先

XEROTTAが行うこと

  • 既存3ページを基にページ更新手順の設計・設定または文書作成を行う
  • 合意した受入テストを記録し、部署編集担当へ更新・例外対応を説明する

お客様にお願いすること

  • 更新手順・確認項目と編集担当5名の確認を提供し、掲載の正しさ・権限・利用条件を判断する
  • 部署編集担当と試験担当を用意し、保留事項の扱いと受入可否を決める

注意点と対象範囲の境界

  • 管理者の代理操作だけで演習を終えないよう、各担当者が自分の権限で確認する。
  • 演習中の誤公開を防ぐため、試験文面と公開範囲と復帰方法を開始前に決める。

初期価格に含む参考範囲は次のとおりです。「既存3ページの更新操作手順・確認項目・相談先を整理し、編集権限を5名まで確認」「既存3ページの更新手順とチェックリストを作成し5名へ2時間の演習を1回実施」「5名以内の担当者が既存3ページを使って下書き・確認・公開の演習1回(2時間)を実施」。記載したテストは見積内で行う代表観点であり、試験回数の追加ではありません。次は初期範囲に含みません:全社文書の内容校正・新規原稿制作、大量資料の全面整理、継続的な記事更新代行。提供資料・権限・ライセンスが揃うことを前提とし、対象の追加、独自機能、追加調査や継続運用は別途見積もります。

技術情報の参照元

想定する課題

教育・学習支援業で、一人の管理者に更新が集中するという状況を想定します。対象業務・現在の管理方法・関係者への影響を確認したうえで、対応範囲を決めます。

対象技術・テーマ

更新担当育成

含まれない作業・別途費用

  • 全社文書の内容校正・新規原稿制作、大量資料の全面整理、継続的な記事更新代行

個別に確認・再見積する条件

  • 独自Webパーツ、テナント間移行、複雑な個別ファイル権限・外部共有審査を要する場合
  • 対象数・変更箇所・接続先が記載上限を超える場合、または事前資料/権限が不足し追加調査が必要な場合
  • 代表範囲を超える対象数・拠点数・連携数・データ量
  • 既存環境の不整合、権限不足、製品仕様・ライセンス制約
  • 追加ヒアリング、仕様変更、追加検証、夜間休日作業、緊急対応
参考工数の前提条件
  • SharePoint Onlineの既存1テナントと標準機能を使用。ライセンスと管理権限は準備済みと仮定
  • 掲載素材・責任者・承認済みの権限表は発注者が提供。数量は参考積算用の仮定であり原文の事実ではない
  • 要件定義1人日は、提供資料を基にした1回の初期ヒアリングと対象・受入条件の合意まで。追加調査、全社要件整理は別途
  • 各工程の人日は作業工数。発注者確認待ち、契約調整、調達待ちを含む経過日数ではない
  • 本ページは支援例であり、記載した対象数・工数は参考想定。導入実績・効果・実売価格を示さない

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