300名のご応募感謝！
第二創業期 第三弾募集でのご応募が、ジャスト３００名でございました。沢山のご応募をいただきましてありがとうございました。心より感謝しております。
今回の応募は前回の応募と同様に、当社の価値観に共感いただき、第二創業期を牽引していただけるような方を募集させていただきました。当社は人間性重視ですので、自分中心（自分ファースト）ではなく、他人に貢献できる人間性（他人ファースト）を見ています。
社会貢献というのは簡単な事ではなく、社会（人の集まり）に対して、貢献（助けたり、寄り添ったりつくす事）できる人間性を見つけるのは非常に大変な事です。
でも、人事担当が優秀なので、人間性を見抜くテンプレートを作っていただき、書類選考で見抜く方法から一次面接で見抜く方法がうまく適合できた為、二次面接にへ通過された方は本当に厳しい審査を合格された事になります。
実際、当社の過去の合格率は人間性を重視している事もあり、１．１３％となっております。今回は応募数が少し少なかった為、３．３％になる見込みです。採用人数の制限はしておりませんので、当社との価値観が合う人間性というのは、本当に少ないのだなと思います。
面接で不合格になった方が、色々なサイトに嫌な書き込みをされる方もいるのでリスクもありますが、それ以上に「素敵な出会い」「ワクワクする出会い 」の方が大きいです。大変ありがたいです。
不合格になった方でも、ギリギリの判断で不合格となってしまった方もいらっしゃいますし、来年再度応募していただきたいなと思う方もいらっしゃいますので、またお会いしたいと思っています。
ご応募いただいた方には、書類選考から１次面接・２次面接と合計で５時間～６時間ほどのお時間をいただきました。さらに交通も考えますと、行き帰りで２時間。遠方の方ですと、一泊して２日間も要しておりますので、多い方で３日間の稼働をいただいたわけです。
費用に換算しますと、少ない方で３万円ほど。多い方（遠方の方）で７万～８万がコストとしてかかっておりますので、それだけの労力を当社の面接にご提供いただいた事を心から感謝したいです。
改めて、３００名のご応募いただきまして、ありがとうございました。
敬具