日本の構造転換と、Xerottaが担う「地方 × IT」の新しい成長モデル
日本の構造転換と、Xerottaが担う「地方 × IT」の新しい成長モデル
日本は今、これまでにない大きな転換期にあります。
物価の上昇、労働力人口の変化、国際情勢の緊張、円安基調──
これらは単独の出来事ではなく、国家の構造そのものが変わり始めたサインです。
同時に、高市内閣が掲げる「強い経済の再構築」「実行する政治」という方針により、日本は長らく停滞していたデフレ型経済から、賃上げ・投資・成長を伴う“循環型の経済モデル”へと移行しようとしています。
経済、外交、安全保障、そして産業政策が一体となって動き出した今、私たち企業にも新たな役割が求められています。
■ 日本が迎えた「再スタート」の時代
近年、日本では次の3つの変化が鮮明になっています。
1. 賃上げと投資を軸とした「成長循環」への移行
物価上昇や為替の変動により、企業は従来の“コスト削減型モデル”から脱却し、
人材投資・設備投資・生産性向上をセットで推進する経営へと舵を切っています。
特にIT産業は、クラウド、セキュリティ、AI、ネットワーク運用、自治体DXなど、多くの領域で需要が拡大しており、人材育成と技術投資の重要性はかつてないほど増しています。
2. 外交・安全保障 × 産業政策の一体化
世界的なサイバーリスクや社会インフラのデジタル化が進む中、ITはもはや企業成長の道具ではなく、国家基盤そのものとなりました。
半導体、クラウド運用、セセキュリティ監視、ITインフラ──
これらは国の安全保障の一部であり、地域社会の持続的成長にも不可欠な領域です。
3. 地方の価値が再定義される時代へ
リモートワークの一般化、通信インフラの整備、クラウド化の進展により、
IT業務を東京に集中させる必要性は薄れつつあります。
むしろ地方は、
・人材確保
・コスト効率
・労働環境
・安定稼働体制
といった観点から、大きな可能性を持つ地域となりました。
地方こそが、次の成長産業である「IT×サービス業」の中心地になり得る時代が来ています。
■ Xerottaが担う使命──「地方 × IT × 人材育成」の新モデル
Xerottaは創業以来、ITインフラ運用、クラウド管理、セキュリティ、BPO、AI運用支援といった領域を軸に、顧客企業の成長を支えてきました。
私たちが特に重視しているのは、
“地方で高度IT業務を担える人材を育成し、その地域に新しい産業を根付かせること”
です。
地方に拠点をつくり、人材を採用し、スキルを育て、地元に雇用を生み出す。
この循環を各地域に広げることが、持続可能な地方創生につながると確信しています。
自治体・企業・教育機関の皆様と協力しながら、
「IT人材を地方に育てる」
「地方から全国・世界へサービスを提供する」
という新しい産業モデルを築いていきます。
■ 高市内閣の方向性と、当社の取り組みの一致
高市内閣が掲げる政策は、Xerottaのビジョンと強く共通しています。
・賃上げと人材投資の支援
・地方経済の強化
・サイバーセキュリティ・クラウド基盤の強化
・IT産業を成長領域として位置づける姿勢
・実行力のある政治運営
私たちが目指す「地方から高度ITサービスを創出する会社」というビジョンは、まさに時代の要請と重なっています。
■ 最後に──変化の時代を、未来へのチャンスに
日本が新しい方向へ踏み出した今、企業にも、地域にも、そして若い世代にも、新しい選択肢が生まれています。
Xerottaはこれからも、
・人材育成
・地方拠点の強化
・ITサービス品質の向上
・持続可能な地域経済への貢献
を軸に、より良い未来を創ってまいります。
変化の時代だからこそ、前へ進む力が試される。
私たちはこれからも、地域とともに成長し、日本の新しいIT産業モデルの確立に挑んでいきます。
